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歌とダンスが大好きな5歳女子とほっぺぷくぷく1歳女子の母です
R6年4月、時短で仕事復帰
2019.7（5歳）＆2023.2（1歳）
こんばんは
この前ベイマックスカフェに行ってきました
長女がベイマックス大好きなので
喜ぶかなぁと思って
雰囲気めっちゃかわいかったです
ちっちゃいベイマックスが借りられます
でも、ごはんがおいしくなかったんですよ
長女は喜んでくれたので、オッケーです
このちっちゃいベイマックス、5000円くらい
するのですが夫が購入してました
転職活動の続きです
まずは、エージェントに登録しようと
思い、大手エージェント1社、
夫からの紹介で1社に登録したのですが、
全く書類が通過しませんでした
14〜5社エントリーしてやっと1、2社、
くらい
どうやら、書類通過率って30%くらいが
平均なようで
年齢とか子持ちとか経験年数とか条件とか
トータルで自分の転職活動が
厳しいことを悟りました
ちなみに夫は数年前に転職してますが、手に職系の
仕事というのもあり、3社しか受けてません。
事務職は大変だねって言われました
このままだと前に進まない、
とにかく選択肢を増やさないと！と
思って、エージェントを増やすことにして
単純！
現状（2社）に追加して、
大手1社、専門エージェント1社、
ワーママ向けエージェント1社に登録しました。
ちなみに転職といえば、のスカウト系にも
登録してましたが、条件に合うような求人は
来なかったので、使ってません
市場価値ってそんなもんか、、と知る
エージェントとの相性ってあるのかどうか
よくわかんないのですが、
私の場合、専門エージェント（労務系の
専門エージェント）だとなぜか書類の
通過率がよくて
どうせそんなに通らないだろう、と
応募しまくっていたので、
気づいたら面接の日程がパンパンに
ネットには複数社内定を取って比較するのが
理想と書いてあって、できるだけ
並行して受けたかったので、とにかく
スケジュール調整が大変でした
今はweb面接が主流なので、
仕事終わり（時短なので16時以降）に在宅で
受けることが多かったですが、
多い時は半日お休みとって４件入れたり
おすすめしません
とある２週間の予定（ピンクが面接予定
もはや転職活動メインで日常が回る
やっと日程が決まっても、
適性検査受けたり、企業研究したり、
志望動機考えたり、
書類落ちまくって落ち込んだり、忙しくて
家事はほぼ放り出してました
この点は、ほんとうに、夫の協力に感謝
面接をいくつか受けるうちにわかって
きたのてすが
・「ワークライフバランスを整えたいから
転職」はNG
・フルタイムの求人で、時短希望するのは
基本NG
というかできない場合が多い（時短勤務の条件が
一年以上勤務している人、などと決まっている）
などなど、転職市場の常識があって
慣れるのに時間がかかりました
なんでも正直に言えばいいってものでは
ないのですね
新卒の時の「御社が第一希望です」みんな言うのと
似てる。
最初の方は常識についていけず
やらかして落ちましたが、6社ほど、
2次（最終）面接に呼んでいただくことが
できました
続きます！！