日本経済新聞によると大学卒業者の多くが
大手企業よりも中小企業の内定を取りに行っているらしい。
楽観的には、
中小企業の方がチャレンジ精神が育まれる!
なんていう見方から
第三者的には
日本は大学がありすぎる、もっと減らせば良い
なんて身勝手な意見まで多種多様であろうと思われるが
小生は、
この平成生まれかもしれない若者たちをワッショイするつもりはないが
老害が若者の所得、就職機会、その他多くを奪っていると感じている。
50を過ぎて若手だと言う永田町の住人たちや
弊社は経験重視のチーム構成を目指しています
何て言う連中まで
当に既得権益の塊だ。
その多くは、掟から数時間も過ぎると
口臭も臭く、ワキガであったり、
醜く太っていて、
自分をワッショイしてくれる太鼓持ちみたいな連中を
周りに侍らせ、
とにかく、新しいことを嫌い、
通常のことを規則正しく、同じ過程で何回も繰り返そうとする
連中ばっかりだったりする。
レートや対象資産が異なるだけの同じようなタームシートしか出さない金融法人
はてまた
研究開発費をけちり、フロントランナーとして走ることを嫌がり、
他社が成功させた製品しか模倣出来ない事業法人。
このあたりは程度の違いこそあれ凡そ同じような連中だ。
とはいえ金融法人の方が既得権益で守られている人が多いかな・・・。
一代はここからしか産まれない。
大手企業よりも中小企業の内定を取りに行っているらしい。
楽観的には、
中小企業の方がチャレンジ精神が育まれる!
なんていう見方から
第三者的には
日本は大学がありすぎる、もっと減らせば良い
なんて身勝手な意見まで多種多様であろうと思われるが
小生は、
この平成生まれかもしれない若者たちをワッショイするつもりはないが
老害が若者の所得、就職機会、その他多くを奪っていると感じている。
50を過ぎて若手だと言う永田町の住人たちや
弊社は経験重視のチーム構成を目指しています
何て言う連中まで
当に既得権益の塊だ。
その多くは、掟から数時間も過ぎると
口臭も臭く、ワキガであったり、
醜く太っていて、
自分をワッショイしてくれる太鼓持ちみたいな連中を
周りに侍らせ、
とにかく、新しいことを嫌い、
通常のことを規則正しく、同じ過程で何回も繰り返そうとする
連中ばっかりだったりする。
レートや対象資産が異なるだけの同じようなタームシートしか出さない金融法人
はてまた
研究開発費をけちり、フロントランナーとして走ることを嫌がり、
他社が成功させた製品しか模倣出来ない事業法人。
このあたりは程度の違いこそあれ凡そ同じような連中だ。
とはいえ金融法人の方が既得権益で守られている人が多いかな・・・。
一代はここからしか産まれない。