元上司との相談

今の私の状態について会社の人と相談しました。

でも、直属の上司に主治医から再休職を検討するように言われてるなんて言おうものなら騒ぎになるので、元上司の開発部Y部長に相談しました。

実はY部長も奥様が長年躁うつ病で苦しんでおられ、娘婿もうつで会社を辞めることになったという経験があり、私のことはよく理解してくれます。

主治医から躁状態にあるといわれ、できれば休職したほうがいいが言いといわれたことを話すと、それはいつからだと訊かれました。

2週間ほど前と言うと、Y部長が言うには、復職して以降私の様子をみていて、8月くらいから躁転していると思っていたそうです。

話していて明らかに躁だとわかるそうです。

自分では全く自覚がなかったのでびっくりしましたが、Y部長は自分では分からないのが躁の怖いところだと言いました。

ただ、最近躁になったわけでもないし、社会生活に大きな支障を来たしているわけでもないので、すぐに休職とか入院するほどでもないという意見でした。

主治医には、近い人からみて８月くらいから躁の兆候があったことを説明して、その上でどうするのが最善か相談するようにと薦められました。

ちょうど今日が受診日なので、主治医と相談しようと思います。