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「なせばなる!」NBA好き社労士の独立開業ブログ

30代半ば、妻・娘あり。
現在、会社で人事・労務 + 経理として働きながら、独立開業を目指して準備中です!
思ったこと・感じたこと、趣味のNBAについて、妻には言えないこと(笑)などを綴ります。

4ヶ月以上ぶりのブログ更新です・・・(涙)

プレーオフのウェスタンカンファレンス決勝
第7戦で、ウォリアーズに敗れたサンダー。

そのサンダーから2大エースの1人、デュラントが
ウォリアーズに移籍を発表しました。

昨シーズン73勝し、記録を塗り替えたウォリアーズ
デュラントが新たに加入すると、スタメンは

PG:カリー
SG:トンプソン
SF:デュラント
PF:グリーン
C:ボーガッド

凄いです!
チートぎみです・・・(汗)

ところが
SF:バーンズと、C:ボーガッドが移籍とのこと。

NBAは、大物選手の移籍が多いので
シーズンオフも話題が尽きませんね。





2週間ぶりのブログ更新になります。

理想は、毎日継続して更新することですが
現実は・・・(汗)

できるだけ、更新を習慣づけたいと思います。


では、履歴書を項目ごとに見ていきましょう。

・「日付」
ここに記入した「西暦:2016年」か「和暦:平成28年」で
履歴書全体を統一しましょう。

これができていないと、非常に見にくくなります。

・「写真」
面接の際、スーツを着用してくるのに
履歴書の写真は私服、という人がいます。

面接に立ち会わない人は、履歴書の写真しか見ません。

・「住所」
郵便番号の記入がない場合があります。

履歴書は自分の鏡です。
細部まで気を配りましょう。

・「職歴」
会社名は略さず、正式名称で
入社と退職は、セットで書きましょう。

また、会社ごとに
業種と簡単な職務内容も記載しましょう。

・「志望動機」、「趣味・特技」
何も書かず、空欄の場合があります。

全部でなくてもよいので
できるだけ、記載しましょう。

・「配偶者の有無」、「扶養家族数」
記入がない場合があります。

配偶者・扶養家族がいる場合
採用担当者は、
「この給料で生活していけるのか?」
「配偶者・扶養家族を養う必要があるので、辞めないだろう」
ということを考えます。

以上、ここでは
わたしが思った、基本的なことを書きました。

よろしければ、参考にしてください。
プロフィールに
「人事・労務の専門家 社会保険労務士」と
書いたにもかかわらず
今まで一度も、人事・労務の話題を
ブログにしていない(汗)

・・・ので
今回は、会社での仕事について
書いてみたいと思います。


わたしは、警備・建物総合管理の会社で
人事・労務を担当しています。

メインは人事なのですが
その中でも、アルバイトの採用面接を
ひと月に20人くらい、行っています。

バイトなので、書類選考などは行っておらず
直接、面接に来てもらいます。

そのせいか、提出される履歴書のほとんどが
きちんと書けていません。

これでは、面接する前から
不採用が確定してしまいます。

少し長くなったので
次回から「面接で採用される履歴書の書き方」を
項目ごとに、見ていきたいと思います。