今朝の新聞で、
トヨタ 働き方多様化
という記事がありました。
働き方が選べればいいのにって思ってたので、こういう時、アンテナがうまく働きますね💦
普段新聞読まないのに、気になることなら見つけちゃう![チュー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/008.png)
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どういう内容かと言うと、
「勤務時間内に4時間出社すれば、残りは自宅で仕事ができる。」
さらには、
「小学四年以下の子どもがいたり、要介護状態の家族がいる場合、一日単位で在宅勤務が選べる。」
っていう制度を導入するそうです。
当然会社にも従業員にも、メリット・デメリットある話だとは思うけど。
「それでも従業員にも、会社にもいいと思ったからやっちゃう!」んでしょうね。
さすが!世界のトヨタ!
自宅で仕事するのが好きか、嫌いかは別として。
そういう選択肢を用意されてるってことが、働く安心に繋がると思うんです。
フルタイムで働けないから、やりがいのある仕事を諦めなきゃいけないなんて、勿体無い。
フルタイムで働きたいから、大切な家族との時間を諦めるのも、勿体無い。
両方、うまくやってもいいじゃない![おねがい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/005.png)
![おねがい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/005.png)
今朝の記事を読んで、いよいよこういう時代になってきたのかなって思いました。
働く人が、働き方を選択できる時代。
自分の大事を、大事にするのが当たり前の時代。
働き世代の私たちは、その過渡期にいます。
じゃあ、どう働いていこう?
私は、次の世代の人たちが働き続けたくなるような、働き方を選びたいな。
自由そうでいいな、楽しそうだなって思ってもらえるように![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)
![爆笑](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/001.png)