リアバレしないよう時系列は
バラバラです。
紹介会社を経て入職した施設。
最初は、
オンコールは月７回くらい
入職後三ヶ月はオンコールなし
上司の「三ヶ月で私がきっちり教えるから
(未経験でも)安心して！」
という話でした。
いざ入ると
一ヶ月半からオンコール
初っ端四日連続
そして
それを勤務表決定で知る
という追い打ち付きでした。
一ヶ月半でオンコールは、
職員の人数からして仕方ないとは思う。
けれど
せめて勤務表を作る段階では
打診をするべきじゃないのかな？
初めてのオンコール、
もちろん日中の動き方も違う
四日間、96時間。
給料は発生していたといえ
初めてに詰め込むもんではないと思うのです。
四日間プラス、その前の一日
まともに眠れませんでした。
寝ても90分で目が覚める、その繰り返し。
二日目の夜
布団に入るも胃が気持ち悪くて。
突然の嘔気を感じダッシュ。
洗面台にすら間に合わなかったので
隣の部屋のゴミ箱に吐きました。
量からして夕食八割くらい。
食後五時間は経っていました。
ここから、
不眠はもちろん食べられなくもなりました。
夏を前に食べないことは
バテるとわかっているので
必ず食べます。
けど、量が不十分。
その分を野菜ジュースなどで補う。
栄養バランスは悪かったです。
幸い飲むものは飲んでたので
生命に支障は出ないですが
疲れやすくはなりました。
そこは愛想のいい私……
食事を食べられていないことに
全く気づかない同僚……
孤独との、戦いでした。