中小企業でワーキングマザーになる方法。

5歳と3歳の娘を持つワーキングマザーです。
社員数15人、育休取得実績がない会社で育休を2回取り営業職を続けています。
福利厚生が充実している会社なんてまだまだ少ないのが現実。私もまだまだですが、これからワーキングマザーになる女性にエールを送りたくて綴ります。