はあぁ～
書類見たらベッコリ凹んだ
税理士の先生、よくもまぁこの仕事を「今の白檀さんならできる」とか言ったもんだわ
同封の書き方とか見てもサッパリわからんし
そもそもこの仕事の目的すらよくらからん
社会保険も雇用保険も絡んでるみたいだし
支払の可能性もあるみたいだし
どこに何を書いて提出するんだ？
そもそもどこの誰に聞いたら出来るんだ？
調べて進めようにも、進め方がわからんぞ？
うちは労務士さんに顧問頼んでナイし
税理士先生にも、あんまり聞いちゃうと報酬の発生してしまう可能性もあるし・・・
締め切りまで1ヶ月・・・あたしに出来るだろーか
とても心配だ
今年間違えちゃうと、来年の苦労が増えるんだろーなー
出来るようにはなりたいが、この仕事はちょっとハイレベルでない？
1段飛ばしどころか、2段か3段飛ばしてないかい？
労務に関して、今のあたしが出来るのは従業員が増えたり減ったりした時の
社会保険・雇用保険の加入・脱退とか扶養関係だぞ？
あとは、最初の給与発生前に提出する扶養控除申告書のチェックくらいだぞ？
コレ、いくらなんでも・・・自信ナイなぁ・・・
