• 【就業規則完全マニュアル】服務規律（３）情報機器の私用禁止とモニタリング

• 【労働契約法】就業条件の明示、契約更新基準が追加

• 【ワンポイントQ&A】残業分を代休に振り替えたい

• 中小企業定年引上げ等奨励金が来年３月末で廃止予定

• 【就業規則完全マニュアル】服務規律（２）服務規律の変更と不利益変更の関係

• 11月は「労働時間適正化キャンペーン」

• 【ワンポイントQ&A】会社の批判をネット上で書き込んだら解雇か？

• 改正高年齢者雇用安定法（３）継続雇用の対象企業範囲の拡大

• 改正高年齢者雇用安定法（２）継続雇用制度の対象者を限定できる仕組みの廃止

• 【ワンポイントQ&A】退職時に資格取得費用を返してもらいたい

• 改正高年齢者雇用安定法（１）改正の概要

• 改正労働者派遣法（５）マージン率・派遣料金の明示

• 改正労働者派遣法（５）マージン率・派遣料金の明示

• 改正労働者派遣法（４）離職後１年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止

• 改正労働者派遣法（３）グループ企業派遣の８割規制

• 【就業規則完全マニュアル】管理監督者（６）賃金等の待遇

• 【リーフレット】労働者派遣法、雇用調整助成金

• 改正労働者派遣法（２）日雇い派遣の禁止

• 【ワンポイントQ&A】複数社員から一斉に年次有給休暇申請があったとき

• IT業界をたくましく生きるための労務入門 第４回はメンタルヘルス

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