先日ラジオで
『マイナンバーカードの紐付けミスにより病院は混乱している
』と聞いた
しんどい体を引きずって病院に行ったのに、診察が受けられなかったりするとか…
その話を車で聞いていて
ふと、脳裏にかすめた
『私のパート先のタイムカード問題 
』
2年ぐらい前になるだろうか…
今まで手書きだったタイムシートを自動化
カードをかざすだけで、時間が打刻される様になった
『ほほぉ〜楽になったものだ
』
と思っていたのも束の間
自動化になって初めての給料で
『思っていた金額よりも少ない💸』とクレームが入ったらしい
もちろん、会社側がくすねた訳ではなく
タイムカードに時間表示がなかった為、“自分達が思っている退社時間”と“タイムカードが受付けた時間”の『微妙な誤差』の積み重ねが原因らしい
それ以降
タイムカードに時間が表示される様になったものの
現在に至るまで
カードをかざして時間を読み取らせ
その後タイムシートに退社時間を手書きで記入する
という
謎の2本立てシステムが組み込まれる様になった
自動化によって楽になるどころか、手間がひとつ増えただけという結末に…
現在、病院も
『マイナンバーカードと健康保険証の２つを持って来ること』を推奨しているらしい
うちの会社と日本と
どっちが先に一本化出来るかのか…
楽しみである
