５月１日、今日は勤労者の日です
メーデーとも呼ばれ
世界的に毎年５月１日に行われる勤労者のための祭典でもあります
日本には11月に勤労感謝の日があるので、
そっちの方が親しみがあるかもしれませんね
韓国では、５月１日は勤労者の日とされていますが、
祝日ではありません・・・
そこで、韓国のあるポータル就業サイトの調べによると、
会社員の10人に３人は今日も出勤だそうですね
笑
会社員の10人中３人「勤労者の日」に勤務…「業務意欲の喪失」
会社員の10人に３人は「勤労者の日」に勤務することが分かった。
１日、オンライン就業ポータルサラミンが会社員1197人を対象に、「５月１日の勤労者の日に休むか」を調査した結果、34.2％が「休めず勤務する」と答えた。
在職中の企業によって見てみると、△中小企業 36.7％、△中堅企業 32.1％、△大企業 24.8％の順であった。
勤労者の日に勤務する理由として、大企業と中堅企業の在職者は「業務の特性上休めない」（それぞれ57.5％、40.9％、複数回答）が一番に選ばれた。一方、中小企業の在職者は「会社の方針で」（46.6％、複数回答）を最も多く選択した。
勤労者の日は有給休暇として勤務することになると1.5倍の手当てを受けなければならない。しかし、68.2％が保障を受けられないと回答した。回答者の79.6％はこれについて特に対応することなく見逃すつもりであると明らかにした。
勤労者の日に休めず勤務する会社員は、△業務意欲喪失 50.9％、△退職及び転職の衝動 40.6％、△業務集中力減少 36.7％、△愛社心減少 36.2％、△相対的剥奪感 35.2％等、否定的な影響を受けると調査された。
勤労者の日に休む会社員（788人）は有給休暇をもらう場合が多かった。これらのうち74.2％が「会社全体の有給休暇」であると回答した。それに続き、「会社全体の無給休暇」が19.7％、「個人の年次休暇使用」は6.1％であった。
また、勤労者の日（労働節）は労働者の劣悪な勤労条件を改善し、地位を向上させるために各国の労働者たちが連帯意識を固める日で、毎年５月１日である。メーデーともいう。
「勤労者の日！汗を流すあなたが誇らしいです」
今日もお仕事の皆様も、１日頑張りましょう
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