また上がりましたねぇ。
パートタイマーは今月から３．５％上昇の＄１８．９３に、カジュアルは＄２３.６６に。
毎年毎年値上がりで、オーストラリアほんとーに人件費高すぎる。
人件費が上がるからどんどん工場もなくなっていくし、昔はHoldenとかFordとか国産車やって言ってたけど、もう今海外生産ですよね。
みなさん、パートタイムとカジュアルの違いご存知でしょうか？
私オーストラリアに来て一番びっくりしたのがこれだったかも。
パートタイムはカジュアルに比べて賃金が安いかわりに、sick leaveとannual leaveがついてきます！！！
バイトに病欠と有給があるのです！
日本でも所定の労働期間と労働時間を超えていれば半年後？にバイトに有給つくじゃないですか、でもオーストラリアは一ヶ月目から有給計算されます。
働いた時間×0.07だったかな？
例えば毎週５時間のシフトを週４で、それを一ヶ月すると、５時間×４日×４週×0.07＝５．６時間
シフト１回分の有給が１ヶ月でついちゃいます。もし一ヶ月で辞めるとしたら、会社側は５時間分の有給をお金で振り込むことになります。
果たしてそこまでちゃんとやってる会社あるのか知らないけど、、、
あと、まじで何でなのかわからないシステムが、ワーホリの子達にも年金を支払わないといけないんです。
お給料の９．５％を会社が負担してます。
ほとんどが１年から２年で帰国するじゃないですか。
帰国する時に、個人でその年金を全額引き出せるなら別にいいんです。その子たちの年金と思って会社側もかけてるんで。
でも、ワーホリの子たちが年金引き出す時の税率何％だと思います？
６５％
２０１６年時点では３８％だったんですが、去年６５％に引き上げられました。
最初は３８％から９５％に引き上げるって言ってたんですよ。笑
９５％ってもうほぼ全額やん。みたいな。
オーストラリア政府しれーっと値上げするんで、近い将来９５％に上がる時がくるかもしれません。
ワーホリのみなさん、帰国するときは年金の返金申請、面倒くさいかもしれませんがちゃんとしましょう～
小額でもお金はお金
