おはようございます！
直島美佳です＾＾
女性スタッフとうまくやる秘訣
夫の仕事を手伝うようになってから
３年間くらい、
女性スタッフたちとの関係に
すごく悩んでました。
一部のひとからは、ずっと無視されてました＾＾；
そして、一部のひとからは
毎日プレゼントをいただいてました＾＾；
すごーく悩みました.°(ಗдಗ。)°.
向こうにしたら
「なにもわかってないくせに
奥さんだからって偉そうに！」
（偉そうにしてないけど・・）
反対の立場だったら
わたしも間違いなく
職場に来てほしくないと
思うでしょうから
気持ちはわかるのですが。
今はすごく円満です。
どうしていい関係になれたのかは
長い戦いだったので
書ききれないんですけど
「自分を大阪のおっちゃんだと思って話す」
というのは
かなり効果的だったです。
スタッフがミスをするとしますね。
ひとを注意するのって
難しいです。
女性は拗ねたり泣いたり・・・
根に持つ場合もあります。
理路整然と話すときつく聞こえるし＾＾；
わたしは
やすきよの
横山やすしさん風に
注意します。
（横山やすしさん、知ってますよね？）
「ちょっと～ここ間違ってるんちゃうの～も～◯◯さん、頼むでぇ～」
ってな感じで、笑
「自分を大阪のおっちゃんだと思って
話す」と、しっかり注意をしながら
相手を傷つけないから
すごくいいですよ。
味をしめて
夫の職場では
こてこての大阪弁です。
あー寝る前に
やすきよライブでも見るとするかな。
今日も楽しい１日になりますように。
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ほぼ毎日、メルマガを書いています。読んでいただけると嬉しいです(^-^)/
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人一倍臆病なわたしが
「自分の思ったことを好き放題いいながら
たくさんのひとに愛されて
我慢せずラクして生きていくには
どうしたらいいかなぁ」をテーマに
書いています。
ビジネスにはまったく無関係のようですが
経営コンサルティングのクライアントさんに
伝えていることでもあるので、
本当はビジネスと
すごく関係があります。
とはいえ、
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嬉しいです。
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