久しぶりに健康保険・厚生年金の「新規適用届」
をしたら、添付書類に関して変更があったようです。
今までは、新規適用届を出すのと合わせて、
出勤簿や賃金台帳、元帳などの書類を添付せよ
という形になっていましたが、これらは必要なくなっており、
最低限必要な、「新規適用届」と「資格取得届」・「被扶養者届」、
口座引き落としにする場合の「口座振替申出書」に
法人の場合ですと登記簿謄本を添付するのみで完了となります。
賃貸借契約書や経理帳簿は必要なくなっており、手続きしやすく
なってましたね。
ただし、３～６ヶ月後にそれまでの出勤簿や賃金台帳、
源泉納付書などを持参して調査を受けなければならないという
流れです。
私も、今までのやり方はおかしいと思っていたのですが、
強制適用の場合は、法人設立の時点で加入手続きが必要
になることが多いのに、出勤簿や賃金台帳など存在すらしていないのが
普通ですよね。
今までは、実地調査という名目で新規適用後に調査にくるという
ことにはなってたのかもしれませんが、それが面倒というかできないので
新規適用届の時点で確認できればそれでよしという感じだった
と思います。
今回の変更は、個人的にはいいと思いますが、再度調査を受けに行かなければ
ならないという面倒が増えますがね。