まだ、ネガティブが続いています
珍しいな、長いです
文も長くなります

まだ孤独を感じています

誰も私を信じてくれていない感じ
何かギクシャク感が、どこにいても拭えません


~仕事の話~
他部署だとしても
困っていたら手伝うし、
潰れそうな人には声をかけるし、
お互い様だから、特に何も思わずやっています
昔からそうだし、今も同じで変わらない

それを
Bさんから、私がいるのに、なぜあなたが?
と責めるように言われました

なぜだろう
私が古代人だからでしょうか?

~古代のはなし~
昔々
業務なんて分かれて無い
部署なんてあって無いようなもの
数少ない正社員かアルバイトかどうかの時代
正社員はなんでもやる、できないはダメ
部署なんて関係ない
責任は正社員を探し巡って、のせてくる
立場は正社員が上のはずなのに
なぜか一番低く感じる
正社員になってくれるアルバイトなんていないし
なってくれないか?と懇願する言葉が飛び交う環境
だから、不思議な役職ができて
部署もよくわからない名前になる
何の業務をしてるか聞かれても答えにくい
入社したてでも、手取り足取りなんて教えられない
説明なんて二の次
問題が起きてから概要を学ぶ
仕組みや計画なんて無い
設備もない
仕事に必要なものも会社からは支給されない
必要なものは自分の給料で買いそろえる
定時はない
21時が早めの感覚
その日の仕事が終わったら帰れる
お休みは月に4回くらいもらえて
年中無休
連休はダメだから
せめて短い連勤にしたくて
連勤を伸ばして13連勤くらいしてみるんだけど
結局休みは潰れ、次の月になる
上司に起きる半年に1回くらいの
長期休暇が始まれば、休めなくなる
給料は安くても
給料の付け方が不思議であっても
サービスは絶対無いって言われてたから
きつくても、皆がそうだし、それが当然で
これが働く事なんだと思っていた
でも辞める人が多くて
続かなくて
これではダメだと思って
皆で闘って良くしてきた
辛い事を少しずつ減らしてきた
~おわり~

その時してほしかった事を
私の出来る限りはしていこうとしてきたつもりが、、、

言われました

最初は、原因点を伝えて
不安に思ってるから
気にかけてやって欲しいって言ったけど

Bさんは結局、気づいてたけど
私が相談を聞いたり
何かするのが嫌だったみたい

気にするの、そこじゃなくない?
不安なの気づいてたなら
その人に声かけてあげれば良くない?
と正直、思いました

でも、良い事なのかもしれません
私が組織を崩す行為をしてしまったのかもしれません

最後はBさん
その人を気にかけてくれるって言ってましたし

環境がちゃんとしてきたから
ちゃんとした人が入ってきて
組織がちゃんとしてきたって事ですね

でもまだ、今の私には
組織の順序とか、馴染みが薄いし
この感じの雰囲気は抵抗があります
「私が!私が!」とかついていけそうにありません
その後から、
Bさんがすごい気にかけてるなー、私を、
って感じもちょっと苦痛です

この会社では、時代遅れになりつつあるかもしれません

頑張ります

ただ
私の自論ですが、
仕事がきつくても続けられるし
仕事がきつくなくても辞めてしまう
のは、
存在を認めてもらえているかどうかが
大きな要因ようです

初出勤の日に何も用意されてないとか、
皆に紹介しないとか、
同じ部署の人達に事前通達が無いか、伝わって無い為に、誰?何しに来たの?と言われたりとか
その日の仕事を割り当てないとか、
上司が名前を覚えられてないとか、
休日の把握を曖昧にしてた上に勘違いで叱るとか、
辞めてしまうきっかけになるようです
辛いですもんね
実際は悪気無くやっていたとしても、なかなか伝える機会もないですしね



~夢の話~
水族館の大量のシャチを近くで見る
アトラクションに乗る
観客席が動いて、シャチの水槽を回る感じの
アトラクション
古い友達達と仲良く乗る夢
シャチは怖かったけど、
わちゃわちゃして楽しかった
~おわり~

シャチの夢は、頭の良い人が現れて、
なんか嫌な思いをさせられるって感じの夢らしいです

なんか怖いですね