皆さん今晩は。
今夜は保育士業界？七不思議の1つ
給料明細の内容がやばいお話をします
私はこれまで6つの保育園で働き
給料明細が正しかったのは
1ヶ月で辞めたR保育園だけです😅
↓辞めた理由
県内5事業所で不正行為（職員の人数を偽る、保護者に実際より多く請求していて
業務禁止になり現在閉園している
）
他の園は全て給料明細がおかしい
➀勤務日数を毎月間違える
②実際に勤務した日付が違う
（勝手にタイムカードを押される
修正液で訂正されている
私の字ではない
）
例:12日、16日休み→出勤となっている
保育士の人数を水増ししている？
③面接時の話しと金額が違っていた！！
（時給1200円→1100円
）
理事長に訂正求めると「勤務開始時間を
早めたら払いますよ」と強く言われて
7:30勤務を7:00勤務開始にした
④単純に計算が毎回間違えている
⑤給料明細が中々もらえない！
毎月要求しないと渡さない…
他にもモロモロ怪しくてゲンナリ
現在働いてるT保育園の給料日は10日！
給料明細を中々貰えず今日
副園長にお願いしてもらってみたら…
➀介護保険料、社会保険料、健康保険料
厚生年金保険が天引きされておらず？！
雇用保険料だけ引かれていて
②処遇手当、資格手当なし
それなのに…これまでの保育園で
1番給料料が安い！！
3万円以上違う…
勤務日数も違うし
欠勤日数も違う
（病休で1日のみ）だが正月3日間と
祝日がカウントされて5日！
となっている
どーゆこと？保育園休みでしよー？！
面接時に「毎月処遇手当6千円と資格手当
あります。」と言われたが
ゼロ円！！…
来週すぐに園長に確認したい…
社会保険料分が引かれて
更に給料料が減るのは確実…
そして処遇手当、資格手当の要求をする
のも恥ずかしいやら。切ないやら…
目標の1年勤務がんばれるのか…私
何故真面目に働いてるのに間違えを
指摘しないといけないのか？
明らかに意図的なのに
だから万年人手不足なんだよ
鬼怒ぷんぷん
