元ネガティブ就活生で20社にも断られた人間が、7日間のプログラムを経て、10社に9社合格する就活必勝法

元ネガティブ就活生で20社にも断られた人間が、7日間のプログラムを経て、10社に9社合格する就活必勝法

就活で20社に断られて身も心もズタボロな就活生が、「半矯正ポジティブカルテ」を7日間使うことによって、ライバルに圧倒的な差をつけて10社に9社は合格するようになる方法

Amebaでブログを始めよう!

うも、たいきです!


最初から自分に見向きもせず面接官全員が俯いた状態で面接が終わった

早々と履歴書と職務経歴書を閉じられた

自分の前に行った候補者は30分近く面接していたのに、

自分は10分程度で終わった時( ;;)

これらのうちどれか一つでも自分にあてはまっていると思ったそこのあなた!

このままでは一生就職することが出来ません。

なぜでしょうか?

なぜ他の就活生は面接官に履歴書や職務経歴書をしっかりみながら十分な時間面接をしてくれるのに、自分だけ雑に扱われて終わってしまうのでしょうか?

それにはいくつかの共通した特徴がありますが中でも代表的なものを上げると

それはずばり、 、 、

第一印象です!!

これをよくするだけでも全然採用される確率がグンと跳ね上げるのです!

シワシワのスーツ、ボサボサの髪の毛、剃り残しのヒゲ、暗い表情、小さな声、緊張しているのか妙に早口、

手をモジモジと動かしている。。。などの状態で面接を受けていませんか?

第一印象を良くするには伝えている自分が、どんな人間に見えるかを意識することがとても重要です。