おはようございます
“自分らしい人生”をつくる、30代からの資産形成コンサルタント 藤井奈々です
いつもブログを読んで頂き、ありがとうございます
そして、初めて訪問してくださった方ありがとうございます
今日もマジメなお金の話。
ここで止めずに、ぜひ読み進めてくださいね。きっときっと役に立ちます。笑
先日お友達とランチした帰りどんな流れだったか忘れてしまったのですが笑、トヨタ社長の【終身雇用厳しい発言】の話題に。
メガバンクはとうにリストラ宣言してますし、
私としてはむしろ、“まだ終身雇用だったのか…”という感じですが、これはかなり波紋を呼んでいるようで。
日本を代表するトップ企業がそう言うのだから(半世紀リストラしてないのだそう)、もう日本の企業全体が、この制度の限界を感じていることでしょう。
もう何年も前から、こうなる事は言われていたし、毎日働く中で薄々気付いていた人もいたはず。
でも、なかなか日本人に染み付いた
肩書き重視、終身雇用、
年功序列、副業禁止
文化は根強い。
「うちの会社は大丈夫。」
「私は大丈夫。」
・・・もうそろそろ、もういい加減、目を覚まして現実と向き合う時です。
目を背けていると、あとから高いツケが回ってきます。
じゃあ、どうすれば？
という話ですが、
これからは、収入源を分散することです。
1カ所からではなく、収入源を複数持つことでリスクをコントロール、マネジメントする。
“マルチマネーポケット”とか、“セブンポケット”なんて言われたりしますね。
具体的には、
SNS起業、転売、自分で作ったものを売るなど…そういった自らお金を増やす・稼ぐスキルを身につけるというのもありですが、
誰にでも出来る簡単な方法は、
“お金を働かせる”ことです。
以前にも書きましたが、稼いでいようが稼いでいまいが、基本的にはほとんどの人がお金はどこかに預けているはずです。
その預けたお金に働いてもらうことで、効率よくお金を増やすことが出来るのです。
これには才能や努力は要りません。
正しい知識と情報を元に、お金が増える場所に預けるだけですから。
投資はお金持ちがやるものでもなく、興味のある無しでもなく、
これからは、誰もが【人とお金の共働き】で自分の人生を守っていく時代。
起業も副業も投資も…一時的なブームや特別なものではなく、《誰もが取り入れる文化》となっていくでしょう。
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