公立保育園で
派遣で働いてる看護師です。
そこの保育園で働く看護師は全て派遣です。
(市町村は、看護師にたいしてもだけど……
派遣会社にもマージンを支払っています。
自分の住んでる自治体ですが……!!)
保育園で看ている
医療ケア児
今年度に入り
医療ケア児の
定期病院受診に
ついて行くことがある。
先ずは
保護者に了解得て……
市町村に報告し
市町村から病院へ。
病院がOKなら
同行できる‼️
なので、
保育園からの命令ではなく、
市町村からの命令で
受診同行に行く。
園長と
担任保育士と
看護師2人で。
看護師2人体制は、
医療用語や
早口で会話された時に聞き取れるようにと。
つい最近、
8月から入園予定の
医療ケア児の
受診に同行行ってきた!!
帰園後に
もう1人の看護師が、
医師の口頭の指示を
指示書に直接書き込みするし……
「私が報告書を書きます」
と。
書いた報告書を見ると、
な
な
なんと
会話形式!!
医者と保護者の会話……
テープこししたの!!？
です。
市町村から出張命令もあり
医療ケア児に
ついて行った受診。
会話形式の報告書を見て
どうしたら良いのか悩み……
園長にも
会話形式の報告書で良いのかの確認した！
園長からは
もちろん
NG!!
保育園での報告書
他職種の人が読んでも
わかりやすく
簡潔に記載と、
出張命令で行ってるので
市町村の人にもわかるように……
私の考え方
なにか間違ってます!?