●社内全体
□社内教育：コーダー、デザイナー
□外部スタッフ：プログラマー
□アプリケーションのバージョンアップ
□テスト環境の整備
◇STEP
求人サイトで、他社の環境を調査
↓
参考にして費用を計算
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
●経営
□借入金の確認、どこまで設備&人材育成に投資できるか？
□経営学、経営学について学ぶ
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
●チーフ
□情報：Webのトレンド、新規サービスについての情報収集
□仕事のフロー整備
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
●現場
□毎日、スタッフ一人一人と話をする（月曜MTGの後？）
□週に1回は希望点、不満点などを聞く
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
●個人
□仕事のフロー整備にあたるサンプル作成
□コーディングの勉強（1週間で2冊ずつ本を読む）
□今後に備えてHTML5の勉強（ニュースサイトで毎日5つは記事を読む）
□Webニュースのチェック（良いニュースサイトを一日20個チェック）
□簿記の勉強（日商簿記3級のDSソフトで？）