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長野県の2代目3代目社長のための人材育成

社員の立場で経験した3度の代替わりから見えてきた、「社長のあり方、やり方次第で会社はどう変わるのか?」
“やる気レス受け身社員”から自律型組織への変革のコツを公開中!