毎日気づいたことや、感じ取ったことを書こうと始めたブログなのですが・・・
毎日書くのは難しいですね・・・習慣が身についていないのから、習慣化するまでに少し
時間を要するようです・・・諦めずに頑張っていこうと思います！
私はこれまでの経営コンサルタントとして活動をしてきた経験と実績を活かして零細企業や中小企業、そして各種団体のご支援をさせて頂いています。
上記の規模のコンサルティング支援をしていて気が付くことは・・・
「経営者や経営幹部に寄り添い、丁寧にお話を聞きながら、簡単にアドバイスをすること」が
非常に大切であると感じています。
ビジネス用語は年々難しくなり・・・年々よこ文字が多くなってきていますので、周囲の経営者や経営幹部の皆さんがよこ文字を使いながら会話をしているから自分も・・・等と考える方が増えてきているように感じます。（時々使い方を間違っている方もお見受けするのですが・・・）
しかし、私はコンサルティングを行う際に意識していることは「簡単に伝えること」です。
簡単に相手に伝える技術って結構難しくて・・・自分自身がそのことそのものをよく理解をしていないと簡単に自分の言葉で伝えられないんですね！
これは、経営者や経営幹部の皆さんと部下の皆さんとの間でも同じことが言えるのではないかと感じています。経営者や経営幹部の皆さんは部下に対して「難しいことを言うのが仕事」ではなく、「難しいことを、簡単に伝えること」が仕事なのではないかと感じています。
このことが自分自身にも継続的に行える内容である必要性と、零細企業、中小企業の経営者、経営幹部の皆さんに「簡単に分かりやすく伝える」ようにトレーニングをしていきたいと思います！