新入社員が先週、私の課に入社してきました~!

とってもやる気に溢れていて
指導係の私はやりがいがあります!
まだ数日だけど、、
頑張ってもらいたい!

そんな私は辞めたい気持ちを堪えて
日々過ごしています。

なぜなら私より社歴のあった人は
辞めていったからです。
結婚退職がほとんどでした。

おかげでいまの部署は
入社一年未満しかいない。
辞めたいけどせめてきちんと指導してから辞めたいという思いがあって。

責任感があるね、とか言われるけど
実際にその場で働いていると
入社一年未満のキラキラした
あの思いと期待。
応えたくなるし、残された人たちのことを考えると、、
なかなかふみきれなかったりします。

もう少し経験を積んでくれたら
辞めやすいのかもしれないけど
やっぱり一年はかかる。。

体調を崩す私をみて
旦那さんは早く辞めて妊活に集中したら?って言ってくれる。

でもでも、お金だって問題なのだ!
給料一人分なくなった上での不妊治療?!
想像できない。
旦那さんの給料で生活はできる。(たぶん)
でも数十万が一気に飛んでいく不妊治療。
いつ終わるか分からない不妊治療に立ち向かえる程の貯金はない。
一人分の給料になったら貯金だってろくに出来ない。

何が正解なのか。
どこが潮時なのか。

家族連れを見ながら悲しくなる休日なのでした。
暗くてごめんなさい