さて、副業で最初に思いつくのがアルバイトではないだろうか。
しかし、ここで気を付けなければならないのが、本業で勤めている会社の規定上、
アルバイトを許可しているかどうか。
どうやら、アルバイトの給料による住民税、会社の給料による住民税が、年末調整で
合算した値として会社側に伝わるらしい。その金額が、会社の給与支払いに対する
住民税と異なることで、会社以外で得た給料の存在が知られてしまうとのこと。
会社の従業員規則を眺めるも、アルバイトＯＫともＮＧとも書いていない。
敢えて聞くにも、ＮＧだった場合に逆に目を付けられそう。
どうしようか悩みつつ、何か方法はないかと探し続けた結果、次に辿り着いたものが
「在宅ビジネス」なるもの。
どうやら、お小遣い程度の金額から、人材派遣レベルの金額まで幅広く稼げる模様。
こちらは、確定申告を自分で行わなければいけないケースなので、税金の話はクリア
出来る。ということで、登録制になっているので自分のスキルに合わせ登録してみる。
・・・結果、資格、スキルを持ってないと、大きく稼ぐのはムリそう。
仕事採用にあたっては、面談が実施されるケースが多く、仕事依頼の多い首都圏で
面談が開催される。地方に住む者にとって、その為に出向くのは初期コストが
かかり過ぎる。面談を必要としないライティングなどの単純作業の仕事もあるが、
使用時間に対して報酬が少ない。もちろん個人の力量による効率的要素はあるが、
自分の文章力（？）では効率良く稼ぐまで相当時間がかかりそう。
ということで、副業探しの日々は更に続く。。。