前回の続きでポジションが変わりましたが、
何とか内定をいただくことができました。
その後、大企業にはありがちなのかもしれませんが、
条件面談はなくそのまま事務的に
内定通知書を頂くための手続きに入ることにしました。
そして通常であれば内定通知書をいただいて、
それを了承するまで転職活動ができる、
つまり他社の内定を了承できるはずでしたが、
この企業は違いました。
実は内定通知書を頂くための必要な資料に
労働条件を了承したという資料を提出する必要があり、
これが内定を了承したという資料になるとのことでした。
（転職支援エージェントより）
そのためこの企業と同様に志望度が高かった
他の企業の選考をあきらめざる負えない状況となりました。
ただ、非常に志望度が高かったこと、
つまりワークライフバランスも取れ、
社格としても申し分なく
さらに職種としても魅力があることを
考慮して最終的にこの企業の内定を受けることとしました。
懸念点としては、給料が前職と比較して１００万円以上下がること、
また勤務地が遠方になることとその引っ越し費用が出ないことでした。
ただ、前者について給料は３０代後半で大幅に上がること、
（実際に企業の平均年収も低くはない）
勤務地についてもローテーション制度があることから、
内定を受ける判断をしました。
意図的に内定をいただいた企業を最後には持ってきましたが、
以上が私の転職活動の記録の一部始終です。
ここまでで、「こういった情報が欲しい」、
「企業の名前を公開して欲しい」といった
リクエストがあれば検討します。
実際、既に企業の名前を公開して欲しいといった
リクエストはあり対応を検討中です。
今後は利用した転職支援エージェントについてや、
内定取得後の役所的な手続きや、
実際の面接で培ってきたノウハウを記載していこうと思います。
ただし、内定を受けた企業が岐阜県にあるので、
現在横浜に住んでいる私は引っ越しの準備をこれから始めます。
そのため今までほど更新ができなくなるのでご了承ください。
雑文にも関わらず、ここまで読んで頂きありがとうございました。
今後の記事については、リクエストを踏まえて前述通り
更新していきたいと思います。