少し前に遺族厚生年金(会社員などに支給される厚生年金)の改革案が報道されて内容は
男女の差をなくすというのが主題だったけど
男性にも遺族年金を受給できるようにする
が、それ以外に
遺族年金は子供のいない男女共受給は５年にする
(子供はいても18歳以下のみ)
生涯→５年へ
という案で
ショックで😨
ショックで😨遺族厚生年金が出ないのなら、私は夫に先立たれたら生きていけない……国民年金だけ。月満額で6万5000円でしたっけ？
遺族厚生年金を足したら11〜12万くらいらしい？それがなくなる？私もう子供18歳以上だし
なんて極端な案…❗️
段階的に、という案なので49歳の私はまだセーフなのかどうなのか
私には衝撃な内容で、世間から要らない不用物判定なのかと暗い気持ちになっていく。できるだけ考えないようにしました
子供ふたり育てても18歳以上になるとノーカウント😵子育てのためになるのね遺族厚生年金は
それが昨夜NHKニュースで今回の改正案は
40代以上の女性は影響を受けない
と報道され、ほっとした…
生きてけるかも……
私の若い頃は、突然超氷河期へ
それでも企業から人気の理系学校で男子は就職は結構あったけど女子は超悲惨。ろくなとこありませんでした😵💫
結婚したら退職。妊娠したら退職が公然と宣告される時代で、今とは正社員を続けられる環境が段違い
この年代と今の若い人と同じ条件はきつすぎる
私はつわりで会社を辞め、その後妊娠出産で身体を壊してフラフラ😵働く気力もなくあちこち具合悪くなんとか暮らしていました
今は更年期。かなり重い。働くとか働かないとかそういう次元にいません
女性がいつまでも健康で、正社員で自分で厚生年金をかけ続けられるのか
妊娠出産、更年期の重い私には難しい。甘えと思われるだろうけど、自分ではどうにもできない、家事さえできなくなる経験をするとそう思わずにいられません
男女平等にするための改正案らしいけど
妊娠出産更年期で身体を壊した私には
女性に厳しい案だと思ってしまいます
若い人でさえどうなのかなと思うことがありました
地元のインフラ会社で正社員をしていた子が
出産で育休をもらえず、それでも続けたけど旦那さん家事ゼロ男のためフラフラ。更に会社からも退職を促され辞めました
パートで残らないかと打診されたけど絶対に行かない💢と要は安く仕事のできる人を使いたいんでしょうね
その子が最後の女性の事務正社員でした
それで専業主婦をしてたら
更に旦那さんが自分は仕事をしない人と結婚した覚えはない(稼げ)と。家事育児ゼロ男なのに😳
あとは
地元の大きな病院の看護師
妊娠なんかできるような空気じゃないと😵
たぶんそこ付属の看護学校を出てるから何年か勤めないといけないよう
地方なんて今でもこんなものです😵
都会か。大企業正社員にならないと
今回の厚生年金案は厳しいなと思います
ずっと元気で働き、子育てと両立できる仕事と身体。私も欲しかったなと切に思います
それでは、また