昼間は晴れてたから寒くなくて
さわやかに半袖きてきたらさ、
帰りはカーディガン着ても寒い
今日は9:00から打ち合わせ
今週ほぼ起きぬけで
カメラオフで打ち合わせ出て
ちゃんと話も聞いてる えらい
11:40くらいになっちゃって
1時間だけ二度寝して出社した
備品手配系お願いしといたら
とても助かった…感謝…
人材手配で謎指示が出たから
自分でやらずに阻止しといた
結局外部に手配依頼してた
最初からそうしろや
てゆかまず社内で調整しない？
その発想ないのもよくわからん
人手が足りないなら
人を手配する業務負担を
最小限にするところから始めてくれ
インスタライブを説明するために
調べてたらちょっと詳しくなった
でも資料作るほど難しくないから
時間かけたわりにはパワポ1枚だけ
明日もうひとつの業務を整理して
月末に休む体制を整える
あと1日の夏季休暇をさ、
27日にしようとしたら渋られて
20日にしてほしそうだったけど
なんで上司のスケジュールに
貴重な休みを合わせるんだよ
それは意味がわからないし
何もない日に休む意味はない
というか休むために働いてる
主義信条に合わんから断った
今週あと1日だ〜