忘れないうちに…

昨日、ある人材派遣会社のセミナーに行きました。

代表の方が、直接お話をしてくれました。
途中声が枯れてるのを気遣って社員が渡してくれたのど飴を、
「いただきまーす」ってパクリしちゃう茶目っ気のある方でした。



社会を変革するって企業理念は、前に受けたソーシャルベンチャーと通じています。
そこに惹かれたのだから。
私は、現在企業が福祉分野の問題点を解決することに興味があるのです。


代表のお話に戻ると、
知行合一が大切だってことでした。



私の場合、知行合一を全うするには、
1、「？」を「！」にすること
2、その作業をやる時間を管理すること
の2つが必要です。
1の、「？」を「！」ってのは、
一番興味のある障害者就労を軸に、
なぜなんだろうとか、何だろうとか
「？」マークをつけること。
そして、それの答えを見つけること、探すことで
発見と動機に替えて
「！」マークにして行くことです。

2の、時間管理はそのまま、スケジュール帳をみて、勉強したり調べたりする時間を作るとか、朝早く起きて10分くらい考える時間に当てるとかです。

これが書きたかったの！

おやすみなさい(^^)