士気向上のために
昨日のランキング
・総合：56,205位 ↑
・アントレプレナー：373位 ↓
社員の士気向上のために
弊社ではインセンティブ制度を採用しています。
営業には、営業実績に応じて
コミッションを支給しています。
また、エンジニアにもビジネスの拡大や
マネージメントに関して
実績報酬を支給しています。
社員のビジネスへの貢献を明確にし
その貢献度に応じて実績報酬を支給することにより
社員の士気を向上しビジネス拡大との
相乗効果を図ることができると考えています。
社員にはどんどん実績報酬を取得してもらって
会社とともに成長してくれればと考えています。
2週間ぶりのテニス/高校サッカー
昨日のランキング
・総合：56,570位 ↓
・アントレプレナー：365位 ↓
今年の打ち初めのテニスに行ってきました。
まだ、足の状態は90%程度で
完全ではありませんが
気持ちのいい汗をかくことができました。
やはり運動をすると体の調子がよくなりますね。
スポーツ観戦も大好きで
昨日・今日と高校サッカーの
準々決勝・準決勝を見ています。
流経大柏の大前君が自身4点目（5-0）を入れました。
津工も頑張れ！！
昨日は、都立三鷹を応援していましたが
残念ながら負けてしまいました。
大前君もすごいですが
藤枝東の河井君も小さい（160cm）のにすごい。
14日の決勝戦も楽しみです。
マネー波乱
昨日のランキング
・総合：53,084位 ↑
・アントレプレナー：347位 ↑
世界でマネー波乱が起きています。
私が記述するまでもなく、
・サブプライム問題
・原油高
が主要因と考えられていますが
今回の問題はすでに
我々の一般消費にも影響を与えています。
また、まだまだ大きな影響を及ぼしそうです。
景気もかなり悪くなる可能性があります。
弊社は今年も成長計画を立てていますが、
コストを引き締めた上での計画にすべきと
心も引き締めています。
ちなみに昨日の初詣でのおみくじも中吉で
『地道にやりなさい』と記述がありました。