こんにちは
転勤や異動は、引っ越しが伴う場合も多く
意外とお金がかかり…大変です
たとえ、引っ越し費用が全額負担してくれても
部屋が変わるたびに窓の大きさが異なり、カーテンを購入
プロパンガス用のガスコンロを用意、収納がないため収納を購入…などなど
身近な購入品だけで出費が大きいです
また宿舎に入らない(または入れない)場合は、
敷金礼金、清掃料含め…１０万円単位の出費です。
独身でこの金額ですので、世帯となるとまだまだかかるのが実態です
そもそも、異動の希望は考慮されるのか？
疑問なところだと思います。
結論→希望通りの場合もある！
です。
希望する理由が必要で、
例えば「家族(本人も含む)が病気で通院が必要なため大きい市への配属を希望」
「実の母が一人で面倒を見る必要があるため○○市に近いところを希望」
「結婚するため、あと一年ここにいたい」などです。
単純に「部屋の契約が２年単位だから異動できない」などは
認めてくれないのが実態です。
人事権を持っている人が考えることなので、仲良くしていると
もしかしたら聞いてくれるかもしれませんが、例外だと思います
私は、一度も聞いてもらったことがないです。
「S市以外希望、全国どこでもよい」→結果：S市
「異動したい、どこでもよい」→結果：異動無し
「出産(７月)を控えているため旦那の配属と同じ地域、どこでもよい」→結果：それは無理だ
でした
仕事を辞める発端となった内容は次回記載しようかと思います！！
今回の希望は「辞めない条件を提示してほしい」とのことで提示した内容です。
新婚で出産を控えている状態で、妊娠によるつわりもひどく
家事を手伝ってくれる旦那と同じ家から仕事に通わせてほしいという
希望は通らなかったのはとても悲しいことでした。
そもそもその当時働けるのは旦那が家事をしているからという理由も伝えましたが
変わることはありませんでした。
「希望があるのはお前だけじゃないんだ
」だそうです
ハラスメントにあたりそうな発言
今まで希望は聞いてもらえなかった分、今回だけは希望を聞いてほしいと思い
書いて面談＆お願いしましたが、このような内容で職場に対しては絶望しました。
まさかこうなるとは…と言った感じです。
ちなみに旦那は
「嫁の出産を控えているため、嫁の実家に近い地域（５か所程度）を希望」と伝えた結果
今と変わらず…。
人事担当によって異なるとは思いますが
切ない気持ちになることもあるのは事実です。
いかがでしたでしょうか。
個人的には、希望を聞いてくださってる人もいるのは事実ですが
人事権持っている方とは結構仲が良かったのにも関わらず
このような結果だったのはとても残念です。
希望を聞いくれる人のおおよその条件の一つに
「なんで聞いてくれないんだ！」や「聞いてほしいのに聞いてもらえない」など
結構、強気でぐいぐい攻め込む必要もあるようです
私にはできませんでしたが。
この内容は、私の愚痴もあるので
一概に全部の職場がこうあるとは思っておりませんので
参考程度に見ていただければ幸いです。
最後までご覧いただき、ありがとうございました
(次回は、ちょっと重たい話で更新したいと思います
)
