採用環境の定点観測日経の日曜日版企業の求人が満載だ転職活動をしていた三年前から毎週定点観測相変わらず金融とメーカーはまだまだ活況だしかしコア人材なだけにどちらもないパイの奪い合いだどこも欲しい層は脂ののった30代前後の業界経験者考えてみて欲しいその世代は就職氷河期で満足に就活はできていないそもそも採用枠が少なかった、すなわち即戦力人材も少ないのだ思うように人材が集まらないわけだ育成が企業を強くする人材価値は企業価値に直結だ
