この仕事をしていると、毎日のように人間関係に関する話を聞きます。
私もなぜか20代までは人目がまあまあ気になり、悪く言われたくないなーと思うタイプでした。
30歳ちょうどで現在の事業所の管理者となり、当時は20名を超える人員がおりました。
（災害により、一時的に被災者支援業務を行う事業所が設置されたため）
思い返せば、一番多忙を極めた時期で、20名を超える人員の9割が年上。義理のお母さんだらけみたいな環境で、気を遣いまくりでした。ありがたいことにみなさん本当に良くしてくださり10年近く経った今でも、仲良くしていただいております。
こんな立場になり、現在では「悪く言われても仕方ないか…」みたいに開き直っている自分がいます。もちろん、気を遣いますし、いつも謙虚でいたいと思って仕事をしているつもりです。
一時期は"マネジメントとは"とか"いい上司の特徴"などコラムを読んだりしていましたが、あくまでも参考に。一流企業ではありませんので、私の仕事は誠実に、笑顔で、わかりやすく相談しやすい人であればいいのかな…なんて考えています。
こちらもありがたいことに、職員が色々と相談をしてくれます。
大したことは言えませんが、しっかりと向き合い、頑張っている職員を大切に、働きやすい職場環境づくりに貢献できればと日々考えています。
義母が言っていました。「仕事は人間関係が８割だよね！」と。
どんな職業でもそうなんですね。
あとは、だれか身近に頼れる人、相談できる人、見方になってくれる人が一人でもいたら
頑張れるんじゃないかな。
もちろん今でも人目は気にしますし、気にしなければと意識しています。
年齢や経験とともに責任も重くなりますが、人間関係はだいぶ楽になったかも？
なんて思う今日この頃です。