前回の話し合いの件↓
私は、午前午後全く職種の違うパートをどちらも週3.4日で掛け持ちしている。自分の好きなようにシフトを入れられるので、無理なくほどよい感じ。
主人が店をするなら、2つとも辞めるという暗黙の了解的な雰囲気。
よく考えるとなんで!?午後は無理にしろ、午前の仕事は関係なくないか!?
仕込みや開店準備を手伝っても、午前中はフリー。
夜、店に入らなきゃいけない日があっても、遅くまでいるわけではないし、そこまで主人も求めていない。
来年はまた次男が高校入学だからお弁当作りも始まるし、当たり前だけど朝は普通に起きなきゃいけないし。
主人は自分だけの事を考えて自分のペースでやるだけですけどね!!![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
![ムキー](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/009.png)
だったら朝は今と変わらず、パート続ければいい!朝は心置きなく働ける!
主人は人件費削減のために私と二人でやると始めは言っていたけど、夜はバイトさんを雇わざるをえない。
最悪、私のパート代を夜のバイトさんの給料に当てればいい!!
キツイのかなぁ〜
ちょっとしんどいとなれば、シフトを減らせばいい話。
それはパート先は問題ないという方針。
このまま午前の仕事を続けるか、応相談で午後の仕事を午前に持ってくるか…
時給は同じ(笑)
どちらも人間関係良好!ノンストレスで働きやすいんだけど、午前の仕事は体力的にしんどいけど楽しい。午後の仕事は楽だけど、ぶっちゃけつまんない。
まぁ、相談してみないと午後の仕事を午前にかえてもらうのは無理かもしれないけど。
私が午前に入るとすれば、今午前に入っている人に午後に回っていただかないといけないから。
店をするようになったら、パートは楽しい楽しくないよりも、体力的に楽な方を優先ですかね〜![大あくび](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/628.png)
![大あくび](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/628.png)