パートさんって、ほんと自由だよな~って最近よく思う。
最近、パートさんの勤務時間を減らさなきゃいけない状況で、
ごめんなさいねぇ><といいながら、時間短くしてるのね。
でも、なるだけお店のぎりぎりの範囲で長くいてもらうようにはしてるんだけど。
好きなときに休んで、社員の休みがなくなったりしてるのに、
(時間削られてるからって)まるでパートさんだけが被害を受けてるかのような感じにしか見えないんだよね。
21時までのシフトだったら、21時丁度に帰っていくの。
ま、それはそれでいいんだけど、
自分の仕事が一区切りついて、それで時計みたら21時で、
だから21時で帰る~ってのなら分かるよ!?
21時より2・3分早くいつもの作業が終わって、
その2・3分であと一つくらい作業できることがあるのに、
お茶飲んだりして待ってるの・・・21時になるのを・・・・。
それってどうなの!?って。
その2・3分でできるはずの作業は、必然的に社員がすることになるんだけど、
やれる時間があるのに、いつもしてないからしないってのはどうなんだろうね。
やっぱり日によって閉めの作業にかかる時間違うから、いつもやってもらってる作業が21時を回ることも確かにあるよ!
けどさぁ、やる時間あるんだから、ちょっとくらいやってくれてもいいんじゃない!?って思うわけ。
ひととおりの作業終わって、21時まで2・3分ある。
でも作業終わったからタイムカード押して帰る!ならまだ分かる。
待ってるんだもんね。
しっかり時給はもらうんだもんね。
それに・・・
接客業、、、、
接客してなんぼって感じなのに。
接客をしないの。ってか、お客様に気付かないの。
接客するのはいつも私。
どこに目ついてんの?って思うくらい気付かないで、
しおりに店印押してたり、箱折ってたり・・・
どっちかっていうと、社員のサポートをするのがパートさんでしょ。
パートさんが率先して接客に入って、社員は業務的なことをするのが普通なんじゃないかな!?って思うのは私だけ?
社員・パートって関係ないのかもしれないけど、
あまりにも仕事をしなさすぎる。
仕事内容<接客・販売>で雇ったはずだよね!?
けど、してることが<作業>・・・。
あなた、何しに来てるんですか!?っていいたくなる。
けど、今のお店のスタッフを雇ったのは私じゃなく、前の店長。
性格上、そんなに強くいえない私。。。。
もっとちゃんと仕事してください!っていえたらなぁ~・・・
休みたいときに休んで、自分の好きなように働いて~って。
まったく気楽なもんだよね。