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オシャレ起業家の絶対法則
プロフェッショナルのための
魅力スケールアップコンサルタント
わかつきまこです
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今日のお題＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
YES!!
イメコンも
A.I.に簡単に
奪われる！！
＜サブタイトル＞
マシ—ンでは作れない部分が絶対価値！
photo by pintarest
何が言いたいかというと
人の魅力て人間味があって、血が通っていて
感情があって、その人の歴史があって、
家柄があって、どんな環境で育っているか
感じ方も受取り方も様々。
そんな人の魅力を簡単に数タイプで
仕分けできるぐらいなら。
私はこの仕事はやらないし
要らないと思っています。
なぜなら！
人の魅力を診断している私が
実際のお客様をみていて
誰一人として同じ診断に収まらない！
というのが答えです。
一番知りたいところって最終的に
みんなと同じところじゃないんですよね。
パターン化したいのはイメコン側の都合だから。
私はイメコン側の意見としてそれも実際に必要。
だけど、大枠に仕分けることって
迷っている人の気づきの部分で。
本当は実際にそんなに価値がないかもしれません。
では！どんなところに価値があるのか。
イメコンさんなり診断している側がどんな部分を
読み解いているかが大切。
例えば！
その人から出たパーソナルカラーの色味が
意味しているもの。
その感性がどんなところと共鳴しているのか
配色はもちろん、気質だって。
他に潜んでいる要素を見つけてあげるのが仕事。
もっと奥が深いことを
更に他の視点と重ねて行くことに
その人の面白さが出たりします。
自分自身でさえ
誰とも同じだと考えたことがなく
同じタイプの人がいたら可笑しい！
可笑しすぎる！
自分の出来る事や能力について、
他人と違う視点を持つことや
その人が持っていることに興味があり
人を惹き付けあい
お互いの感性に響き合い
そして、自分は自分の魅力（感性）で勝負したい！と
思います。
私がもし自分以外のイメコンさんにお世話になるとしたら
そういう感性能力の高い人にお願いしたい。
お稽古ごとの延長や
昔のしきたりにこだわるスクール。
協会のシステムでガチガチに固められて
窮屈になっている人の診断など
正直モノ足りません。
個人能力に長けている人に興味があります。
「どうして人はタイプ診断にこだわるのだろうか」と
以前に書いたことがあります。
こちらもご覧くださいね
今日は「わかつきまこ」がどんなことを考えているか
少しは伝わるかもしれません。
上の記事に対して、
私が卒業したイメコンスクールのAko氏から
下の感想メッセージをいただきました。
スクショも載せちゃいます
mxk最高！（←mxkとは私の屋号名です）
mxkお元気ですか。笑「誰がやっても同じ答えになる。あちゃー要らないね」本当に。
AIが仕事を奪う時代だからこそ、職人視点なお仕事がしたいですよね〜。大賛成でした。
エミュ・デザイン・アジア・イメージコンサルティング（MAIC）
