おはようございます
むーみんままです。
夏本番がやって来ましたね。皆さま、夏バテにご注意下さいね
昨日から次女は、二泊三日のキャンプ。
夜寝る時はいつも、私の隣が次女→その隣に長女→長女の隣がパパの順なのですが…久しぶりに長女と隣同士で寝ました。
「ママ、手をつなごう」と長女。まだまだ可愛い
娘達が大人になる頃には、日本はもっと女性が働きやすい環境になっているんだろうかと…
十数年前、私が社会人だった頃の会社は、女性は結婚を期に寿退職っていうのが普通でした。
私は結婚後も、そのまま会社に残りました。それだけでも珍しかったのに、長女を妊娠した時は、産休を取って職場復帰するという選択をしました。
大きなグループ会社でしたが、当時は私が初めての産休取得者でした。
正直、会社の中には戸惑う方もいらっしゃいました。でも、理解ある上司に恵まれて取得できたんです。環境に恵まれた事、本当に感謝してます。
当時の男性社会の中で、女性が男性と同等に働く為には、相当の努力・実績が必要なのは当たり前。結婚・出産・育児という、仕事においてはハンディキャップになる面を女性は持っているのだから…
でも、「女性も必要なんだ！」「女性としての目線も大切なんだ！」「女性である事に誇りを持って仕事をしよう！」と考える様にしていました。
そして現在…昨年から私は、経営の事を学びながら仕事をしています。主人・家族・周りの人達の理解と応援があるからこそ出来る事です。しかし…そういうスタンスで働くにあたっては、いろんな悩みも出てきます。
周りの友達も、うちのスタッフも、主婦業をこなしながら、色々なスタンスでお仕事頑張ってます。
勿論、主婦業や育児に専念して頑張っている女性達も、素晴らしいと思います。育児に専念する事の大変さは、身にしみて解っているつもりです。
で、最近…女性に対して、軽んじた発言を聞いたり、軽んじた態度を見たりすると、どうしても引っ掛かっちゃう、ムキになってしまう私がいる訳です。
「男になろうとするな！女性は男性になれないし、男性は女性になれないんだから…」そんな元上司の言葉が最近よく頭を過ぎります。
そして…「女性である事に1番こだわっているのは、自分自身じゃないの？だから腹が立つんだよ」という先輩からの言葉も、的を射過ぎて胸に突き刺さりました。
最近、女性活躍推進法という言葉を耳にします。
採用・待遇・業務内容・昇級等において、なかなか埋まらない男女の壁…
出産・育児を両立させ働く事の難しさ…
そして、主婦業・育児に専念する為に、仕事で第一線から引き、再び社会に復帰する事の難しさ…
課題は沢山かと思いますが、十数年前に比べると、格段に働きやすい社会になってきたよね…とも思います。
娘達の時代が…女性がもっと働きやすい環境が、そして、仕事と育児が両立出来る環境が、今より整っている社会である事を願っています。
家族でキャンプ場へ。久しぶりの県民の森
樹々に囲まれた、バンガロー…
もうどうにも止まらない。
私もデジタルを使いこなして、要領よくスケジュール&データ管理するのだあっ
がんばりまーす
