一年前散々泣いて愚痴を言った仕事の話です。
パワハラからの総務次長巻き込んでの話し合いをへて
パワハラ関係なしに、パワハラ主任が異動になり
Aちゃんと係長がうまくいかず
Aちゃんが心の病になり休み復帰
係長が心の病になり治療しながら働いてる、
まともに働けるのは新主任のみ。新入社員も頑張ってるーな今。新主任めちゃくちゃ大変そう。ななか
管理職面談がありました。
管理職面談は不定期で年2回あります。
とりあえず管理職面談にて
わたくしー
今受注が増えまくりのー
花形のー
漫画部門へ異動の内示的な。
いや、ずっとやりたかったのよ、漫画部門。
今年から仕事きはじめて好調なの。
ただね、所属は今のままで二足のワラジになるかもです。。所属をどちらにするかは迷うみたい。
私もAちゃんと係長の関係は心配だし。新入社員は可愛いし。新主任は良い人だし。
漫画部門の仕事覚えられるか不安だし。
でもね、1番思ったこと
去年
パワハラ主任が私を仕事が出来ないと罵りまくり、
係長が同調し
Aちゃんも微妙に同調し、
責められ
髪がハゲまくり
あげく部署の次長からは辞めろと言われ
査定は人間関係をきちんと！みたいにかかれ、
でもさー
本気でいらない仕事出来ない人間に
新しい花形仕事やらせないよね？
面談でもミスの報告がほとんどないって言われてさ！
ほんと何度も言うけどミスはしてないし
スピードも標準よ。
ただのー
嫌がらせだったんだよ！
マジで！
そこ強調です。
はよ、異動してバリバリ働きたいっ！