職場でも遅刻することが多かったＨ美。
何度も上司から注意されたけど直らない。
これはもう病気だと周りはだんだん指摘しなくなる。
遅刻の常習犯って遅刻してても焦る様子はなく、走る事もせずに歩いてスーッと席につくんですよね。
お金もらって仕事してるんだからきちんとしてほしい。
そしてＨ美は嫌いな人には態度に現れる。
Ｈ美が嫌いな相手は相手もＨ美のことを嫌っている人が多い。
だから、お互いに引かずにバトルする事も多々ある。
Ｈ美はＹ子さんととても気が合っていた。
周りから嫌われている同類だからじゃね？なんて口が裂けても言えないけどね
異動を何回かしているけど、どこに行っても周りから避けられてしまうＨ美。
Ｈ美を昔から知っている先輩や同僚なら「またか」って思うだけだけど、１０歳以上離れている後輩たちは遅刻の常習犯で何かあると怒る先輩に不満が積もっていきます。
そしてとうとう周りがＨ美の態度に仕事をボイコットしそうな勢いに。
上司に「もう一緒に働けません！隣の席で仕事するのも嫌！」と訴える人も出たとか。
それに慌てた上司はＨ美を指導します。
普通なら、注意された事を反省し態度を改めると思いますが、さすがＨ美。
自分は悪くない、自分の方が皆からいじめられていると被害妄想に
そっから体調を崩したと病休取ったとかで、しばらく姿が見えませんでした。
周りの職員さんはＨ美が休んだことで仕事がしやすくなりました。
数か月後、一度仕事に復帰したもののすぐまたお休みに入ったＨ美。
半年休んで４月から復帰。
部署も異動となりました。
先日久々に廊下ですれ違ったけど、私も急いでいたので「久しぶり！」とだけ声をかけてするーしちゃいました。
何かあれば個人的に連絡してくるだろうし、こうなったのはＨ美の自業自得であり、ここでまわりの指摘をきちんと理解して改心してほしいとおもう日々です。
結婚って人間関係を見直すことでもあるって言ったいとこの言葉。
Ｈ美もちょっと可哀想なので、縁は切らず、飲み会やる機会があれば声がけだけは続けたいと思います。
あぁめんどくさ。