ムツクル社員のそれぞれに設定してもらっている目標。

あまりどんな職位につきたいとか、これぐらい給与ほしいとか、
売上上げたいとか、実、結果に結びつくような目標というのは
なかなか立てづらいみたい。それこそ、それぞれのおかれている
立場でさまざまなので。

より意識しやすいテーマのもと設定しようということで、
どんな男になっていたい!!というところを共通テーマに掲げ
設定しました。


      『○○○○な男になる!!』


おのずと掲げる自分の理想像に近づくことが結果としても
得られるだろうという仮定のもと、それぞれ宣言しています。

では、自分の目標です!!

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      『進化し続ける男になる』 
   NOW UPDATING=現在進化中=

走り続ける男をテーマに掲げる、止まらない、ていうか止まれない
だって欲していますから成長することを。走り続ける仕組みを自分に課して
それを自分で取り組み習慣化する。
ゴールは、ひとまず、ムツクルが5店舗になるまで。

具体的行動指針
①発信力(店舗・ムツクル・全社)
②営業力の更なる向上(姿勢・おもてなし・目)
③人間力の更なる向上(勉強・マネジメント・先見力)

ということで、がんばります!!

具体的行動指針の中での発信力、先日の社長通信にもあったが
このブログもその一環です。
それぞれにおけるもっと細かなテーマも持っています。

この理想を追い続け、現在と理想を近づけることが、それこそ仕事であり
目標達成に近づく行動である。