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笑門福来！

新年、明けましておめでとうございます。

本年もどうぞ、宜しくお願い致します。

笑って、楽しく過ごしましょうね！

ラーメン二郎@神田神保町

ラーメン二郎
神田神保町店にて。

分離してましたが、ここの二郎は格別^ ^

仕事も丁寧で気持ちいいです。

私も心掛けねば(^○^)

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もう12月！

はやいもんで、あと1ヶ月と少しで今年も終わろうとしていますね・・・

今年は本当スピーディーな1年でした。
といってもまだ1ヶ月残ってますが。。。

来年も、色々な役務が増えより時間の経過が早いのが見込まれる・・・

時間を大切にしていきたい。

昨今の日本は、周知の通り
自ら命を落とされる方が、先進国の中では本当多い国です。

ストレスが原因で、そういった行為をしてしまい、
会社に過失が認められた場合、多くのケースで賠償金が、発生しています。

無過失を立証できないと、そうなるんですが、
一番の争点は、安全配慮義務をしっかり出来ていたのか。

なかなか、出来ていない企業が多く、会社を守る意味でも、これを放置するわけにいかないんですが、何をどうしたら良いのか、分からない企業が多いのも現実です。

一応、この一助になるお手伝いをさせていただいてるんですが、
この度、賠償金の発生に【うつ病】と診断された事で支払命令が出たようです。

金額にして2300万ほど。

大企業なら、大丈夫かもしれませんが、中小零細企業ならかなり致命的になりかねません。

今までは、死亡した場合や
ストレスが原因で重い病気になった。
働ける身体でなくなった。などなど、
うつ病だけで賠償金が発生することは無かったのですが、驚きです。

ストレスが無い世界は到底無理なんでしょうが、
各企業が、人を大事にして行くことで、少しでもこういった事が減ることを、望みます。

ちゃんと、安全配慮義務の準備出来てますか？