絶対評価と相対評価

ガチガチに評価基準の定まった、絶対評価の実力主義の組織が正しいとは思わない。

査定に手間と時間と人件費を要するからだ。

評価基準が曖昧な、相対評価のコネ主義の組織が悪いとは思わない。

むしろオレはそっちの方が健全とすら思っている。

少なくとも短期的にはコスパがいい。

しかし、あんまりコネ主義に走ると、会社は潰れます。

当たり前の事だけど、ほどほどにしておきましょう。

すごく当たり前のことなんだけど、どっちかに偏らないようにしましょう、といった所か。