こんばんは。
新型コロナウイルス感染症対策として、
テレワークをしている会社もあるのではないでしょうか。
とはいえ、準備がまだ出来ていない会社もあるかと思います。
「環境を整えるのに費用がかかる」とお悩みの経営者の方に、
助成金のご案内をいたします。
その助成金というのが、
「時間外労働等改善助成金」
（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）です。
詳細はこちらからご覧いただけます。（令和2年４月２０日現在：変更になる可能性があります。）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000621644.pdf （申請マニュアル）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000617765.docx （申請様式）
簡単な概要はこちらです。
＜対象事業主＞
コロナ対策として、テレワークを新たに取り組もうとしている中小企業事業主
（中小企業事業主の範囲は「資本金」と「人数」で判断され、労災保険が適用されているかどうかで見ていきます。）
※テレワークを試行的に導入している事業主も対象となります。
＜助成対象の取組＞
テレワーク用通信機器の導入、運用にかかる費用
就業規則、労使協定等の作成・変更等にかかる費用
※ただし、パソコン、タブレット、スマホの購入費用は対象外 ←なんでやねん！！（泣）
＜助成の対象となる実施期間＞
令和２年２月１７日～５月３１日
＜主な要件＞
事業実施期間中に、
①助成対象の取り組みを行うこと
②テレワークを実施した労働者が１人以上いること
＜支給額＞
補助率：２分の１（１企業あたりの上限額：１００万円）
助成金の申請は、条件や申請手続きが煩雑ですが、
職場環境を見直すチャンスでもあります。
うまく利用しましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました。
さいわい社会保険労務士事務所