台風３号
今日は約半年ぶりに会社の研修あった。普段あまり周囲の社員と接する機会が無いので、何だか普段と違った感覚があった。それはさておき、最近思うのがこんな感じでなかなか社員と会う機会の少ない会社で働いていると、モチベーション維持や面白みに欠けてくるのかなという疑問がある。一緒に働くことは面白さの追求をしやすいという利点があるのでは無いか。何でそう思うかというと、一人で働いていて色々想像することもあるが、それについて議論したり、ふざけあったりすることが無いから判断がツキづらい。そして行動的にもなりにくい。例えば、後輩でも先輩でも３人もいれば、こんなアイデアはどうか？など様々な適正基準・価値観に触れることができるけど、一人じゃあそれができない。もしもそのような機会があるのなら、もっと仕事に刺激があるのでは無いかと考えてしまう。それならば、自分でコミュニティを作ればいいのか。。。思いつくのは野村、加藤。少し弱小そうだがやってみるか。台風でいずみんとご飯行けなくなっちゃたけど、それはまた今度。親に止められたらしゃーないわな。
