久々のブログになります。
書きたいことは多々ありますが、書く体力が無く、さぼっていました。
書きたいことを箇条書きになるかもしれませんが、書きます。
①SNS事故か？、職場の先輩、Twitter（X）閉鎖。
女性の40代の先輩が、本名（よくある名前で、ひらがなで名乗る）、簡単なプロフにある趣味とか仕事とかを見れば、わかる人は誰かわかるという内容でツイートしてました。「あの派遣は切りたい」「私は社畜」等。これはまずいでしょと思いながら隠れてTwitterを見ていましたが、ある日突然閉鎖。閉鎖するなら閉鎖しますと言いそうな人なので、きっと会社にバレたなと思いました。
②正社員のキャリア開発を強化するらしい。
現職場が今年からキャリア開発を強化する取り組みを開始。一応、その道、10年程度の私も、初めてキャリア開発の用紙に数年後のありたい自分やさらにその先のありたい自分をほぼ正直に書きました。決して会社を辞めてますとは書けないけれど、この会社にいる以上はこういうことをやりたいと書きました。かなり場違いかと思いましたが、会社の方向性と私の方向性を確認するものでもあるので、方向性が違うなら改めて方向性を検討しないといけません。そのためのキャリア開発だし、その前段階のキャリアデザインであると思うので。
③直属の上司に過去の仕事内容や資格を開示。
②で書いた通り、用紙に過去の業務経験や資格で、現職で活かせることを書くわけですが、書いたことで、なんだかすっきりしました。得意なことも不得意なことも書きました。もちろんその用紙を上司が見ます。入社面接の時に本社人事や上層部、現職場の上層部は経歴や資格はご存じですが、直属の上司はそこまでは知りません。別に職場での勝ち負けを決めるものでもないけれど、「私はあなたたちとは違います！」と言えた気がして。機械だけじゃないの！対話や傾聴とはそんなに浅いものではないの！ってずっと思っていたから。私、自己顕示欲がありすぎるのか・・。
でも静かにしていよう。落ちついた人でいよう。
今日はここまで。
キャリア開発の面談が近々あると思うので、何を言われるかとても心配です。←いろいろ書いたけれど、ちょっと弱気。