12月というと毎年慌ただしいなと身構えてしまう時期ですが、
ボーナスの時期という方も多いのはないでしょうか
日々のあれこれを記憶から消して←
会社員やってて良かったなと思える時期ともいえる。
ムギ父とムギ母は同世代。
会社は違いますが、月の収入はだいたい同じくらい
二人とも毎月の収入は凪です。
凪＝安定とも言えますが、面白味がないのも事実。
しかし、ムギ父の会社のボーナスはテンションあがる系です。
←業績や個人評価でググっと変わる
一方のムギ母のボーナスはほぼ凪。
個人評価に連動しますが、上下共にぶっとんだ評価はつかない。
さらには制度の改変期なので、
後輩よりもボーナスが低いというねじれが発生しています
夏は手取りで4倍の差があったのですが、
冬の差は…5倍！
差が開いた
わが家のボーナスは、各々手取りに連動して自由に使える金額が決まります。
俗に言うお小遣いですね
そうなると…
ほぼ全ての家事育児を請け負っている身としては、
あなたのボーナスを決めた評価は、
内助の功でもあるよね！？
←内助の功の妻はこんな顔しない。
などと理不尽にも思うのでした
ふふふ。
鬼嫁よろしく、父のボーナスで何かを買ってもらおう
さて、来年は母が異動するかも
と予想してたら、
なんと早々に異動が決まりました。
ムギ父が
ノーマークだった！
過去、単身赴任も複数回経験済み。
子育てはノータッチなので特に何も変わりませんが←いいかた
受験直前じゃなくてよかったなと思いました。
異動すると何かとバタつくし。
飲み会とか飲み会とか飲み会とか
あとは母の異動が受験後になることを祈るばかりです！！
それではまた