一般的に人は褒められるの
大好きです。
私も、もちろん大好き💕
最近は、半分笑いを取りながら
「私ってすごくな〜い⤴︎」
「 ほめてほめて〜♬」
と、自ら要求してます🤣
結構面倒くさい奴ですね(^◇^;)
日本人は褒めるの下手だから、
自ら要求してみるのも
たまにはいいかなと（笑）
あっ‼️
決して「ほめてよ‼️」
ではないです（笑）
ニュアンス伝わってます❓
もちろん自分からも、
周りの人を褒める
労をねぎらう
ということを意識しています。
「すごいね〜💕」
「ありがとう😊」
「助かるわ〜♬」
意識すると
ちょっとしたことでも
心から有難いなぁと思います。
それに。
人から褒められることで
モチベーションアップにつながる
ことは間違いないと思います。
しかし、
褒められた時はいいですが、
褒められなかった時は？？？？
同じことをやってるのに…
前は褒めてくれたのに😭
なんで褒めてくれへんの‼️😤
と怒り💢💢になり、
自分がうまくできないから⁇
と自己否定にはしる😨
相手だって、
機嫌の良い時もあれば、
機嫌の悪い時もあります。
それなのに、私達は
いちいち相手の反応で
自分を評価し、
一喜一憂しているのです。
お釈迦さまは、
人の評価は
参考にするといいよ💕
でも、依存はだめ‼️
他人鏡は
その人の、その時の
都合だからね。
と言われます。
仏教では、
自分の評価は人に求めず
自分の行動は自分で評価する
自己の満足
を説いています。
褒められたら、素直に喜び、
褒められた自分を褒めてあげる💕
褒められなかった時は
やるべきことをやった
自分を褒めてあげる💕
そして、
周りの人に対しては
褒めてあげる
労ってあげる
仏教は実践行動学です！
是非心がけてみてくださいね。
来週、職場の期初懇親会があり、
屋形舟貸切宴会を企画しました✌️
みんな楽しみにしてるはず❣️
ところが⤵︎
出欠確認をしたら半数は欠席😱
せっかく企画したのに〜😭
いやいや😐
人それぞれの評価があるのだから、
参加してくれる人が
楽しんでくれるように
幹事の役割を全うします❣️😄