捨てたもの

会社との信頼関係が崩れると会社のやってることの阿漕さが目に付いてくる。

大事に育て、一緒にがんばってきた仲間でも、プロジェクトの終了、職場の人員削減の名の下に平気で人を切り捨てる。

人を大事にしない会社を大事に思う社員が育つわけはない。

そういう時期でも人を切り捨てないやり方を選ぶ会社が、社員に愛され、会社のためにがんばる気持ちを育てるものではないだろうか？

少なくともうちの会社は社員に愛される道を選ばなかった。
人を大事にしない報いは、そのうち訪れるだろう。
その前に間違いに気づき、方針を転換すれば大事には至らない可能性もあるが。


私は切り捨てられる側ではないが、切り捨てられる人たちとともに新しい道に進んでいこうと思う。
一緒に進む道を選んでくれる人を大切にすることを忘れないで生きていきたい。

どちらが勝ち組になるか。

別に勝ち負けではないが、幸せになれるようにがんばりたい。