準備と根回し

辞める気満々モードになっているが、職場は今鬼気迫る状況のため、実際には辞めます、なんて簡単に言える状況ではない。

でも、状況に引きずられてズルズル居残りたくもないので、何とかバレずに下準備を進めたい。
そのための増員提案だが、他の職場と違い、仕事を取ってから人を選ぶのでは到底提案が通らないので、この人なら大丈夫という人選をして、周囲の納得を得た上で、増員受け入れに進みたい。

その人を上手く育てて仕事が引き継げた時点で自分はフェードアウトして、代わりの誰かさんで穴埋め、というのが理想。

やっぱり、愛着がない職場となってしまったが、なるべく迷惑をかけずに辞めたい。

そのための準備と根回しはしっかりと進めていきたい。