なぜ？権力振り回す？

何処の会社もそうでしょうが、偉い人はなに考えてんだかわからない時がある。

これにはいくつかある。

会社人間の人
中間管理職の人
部下思いの人

会社で生きていくなら、会社の方針に忠実に遂行する人。

でも、ここには摩擦が生じる。

現場で一線でやっていたときはいい人でも、手のひらを返してしまう。

御身大事。

どうも私の会社は社員に仕事をやりにくくするきらいがある。
雁字搦め。

決して否定はしないが、もう少し意見交換とかあってもいいのでは？

くだらないことをやらせるなら、もっと上司として手本になる行動を見せてほしい。

私は出世欲がないからどうでもいいが、なんか踊る大捜査線の警察の組織と同じ感じ。

現場の意見っていうのをもっと聞いてほしい。

物分りの良い上司は部下には人気でも会社には人気なくなる。だから会社の方針は絶対。

うーんサラリーマンは辛い。

でも、働きやすい職場創りって大事なことじゃないのかなぁ？

永遠のテーマかなぁ？

権利振り回すだけではだめではないか？
部下が尊敬する行動を！
ぜひお願いしたいものである。




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