土日出勤してる人より時給は安いし
賞与もでないけど
土日公休日に出来る規約で４年働いてて
同じ様に働き始めた人が３年前から
土日公休のまま時間給は
土日出勤の人と同じで
賞与も貰ってるのが発覚した
会社に問い詰めると
以前のマネージャーが契約を変えたみたいで
待遇のが上がる契約は途中からでも出来るけど
待遇の下がる契約変更は
本人が拒めば出来ないとの事
今期の契約更新は終わってるから
半年先まで変更は無料だし
半年後も本人が拒めば変更は出来ないらしい
その本人は時給が上がった事で
扶養に引っかかるから勤務時間を減らすらしい
同じ時給で土日出勤しないといけない人たちから
クレームが出たり、辞められたりすると
会社運営に支障が出るから
この件は他言無用にするように言われた
その人より時給が低いのに
その人より仕事させられて
他言無用にしろと
納得出来ないし やりきれない
仕事へのモチベーションだだ下がり
行くの嫌だなあ